為全面檢驗培訓工作的質(zhì)量和效果，引導員工鞏固學(xué)習成果，充分調動(dòng)員工持續學(xué)習鉆研、不斷提升專(zhuān)業(yè)技能的積極性，12月3至6日，公司組織化驗人員、司泵工、司爐工、大溫差機組操作人員及新入職員工參加了專(zhuān)業(yè)知識考試。

本次考試采取閉卷答題的形式?；炄藛T主要考核堿度的測定方法以及計算公式、氯根的測定方法以及計算公式、鍋爐用水以及熱力站用水的檢測化驗知識等；司泵工主要考核供熱系統的組成與分類(lèi)、供熱系統設備及附件的構成、管網(wǎng)的布置、熱負荷調節等基礎知識；司爐工主要考核規范安全操作、突發(fā)事件的應急處理、設備故障的排查以及停爐保養等專(zhuān)業(yè)知識；大溫差機組操作人員主要考核其對大溫差供熱技術(shù)的優(yōu)勢以及大溫差換熱機組的操作要領(lǐng)等知識的了解掌握情況；新員工主要考核崗位職責、考勤管理及安全生產(chǎn)等方面的應知應會(huì )知識。

考場(chǎng)秩序井然，考生答卷認真。此次考試不僅是對員工專(zhuān)業(yè)知識的一次綜合檢驗，同時(shí)進(jìn)一步營(yíng)造了積極向上的學(xué)習氛圍，達到了以考促學(xué)提技能的目的。

考試結束后，培訓中心將根據員工的答題情況，認真總結培訓工作中的經(jīng)驗，分析查找存在的不足，有針對性地制定完善培訓計劃，為員工的學(xué)習、成長(cháng)、進(jìn)步提供更多的機會(huì )、更有力的支援，為公司高質(zhì)量發(fā)展培養儲備人才。